SA 8000 هو معيار عالمي للمساءلة الاجتماعية يوفر إطارًا للمنظمات لإثبات التزامها بالمسؤولية الاجتماعية. تم تطوير معيار SA 8000 بواسطة Social Accountability International (SAI) ، وهي منظمة غير ربحية مقرها في الولايات المتحدة.
يعتمد معيار SA 8000 على معايير حقوق الإنسان المعترف بها دوليًا ، بما في ذلك اتفاقيات منظمة العمل الدولية (ILO) والإعلان العالمي لحقوق الإنسان واتفاقية حقوق الطفل. يغطي المعيار مجموعة من متطلبات المساءلة الاجتماعية ، بما في ذلك عمالة الأطفال ، والعمل القسري ، والصحة والسلامة ، وحرية تكوين الجمعيات ، والتمييز ، والممارسات التأديبية ، وساعات العمل.
للحصول على شهادة SA 8000 ، يجب أن تخضع المنظمة لتدقيق الشهادة من قبل هيئة اعتماد خارجية معتمدة. يقوم التدقيق بتقييم نظام إدارة المساءلة الاجتماعية في المؤسسة وامتثاله لمعيار SA 8000. إذا كانت المنظمة تفي بمتطلبات المعيار ، فيمكنها الحصول على شهادة SA 8000 ، وهي صالحة لمدة ثلاث سنوات.
يمكن أن تساعد عملية اعتماد SA 8000 المؤسسات على إثبات التزامها بالمسؤولية الاجتماعية وتحسين سمعتها وتلبية توقعات أصحاب المصلحة مثل العملاء والموظفين والمستثمرين. يمكن أن يساعد أيضًا المنظمات على تحديد مجالات التحسين في أنظمة إدارة المساءلة الاجتماعية الخاصة بهم واتخاذ خطوات لمعالجتها.